Da målene våre sjelden lar seg realisere fra i dag til i morgen, må vi permanent motivere oss for målet vårt. Det er viktig å holde kontakt med det du vil oppnå. Hverdagen distraherer oss ofte fra våre mål I dagliglivet kan det lett skje at du mister synet av målene dine. For mange ting [...]
Arkivert under: Motivasjon, Personlighetsutvikling, Produktivitet og arbeidsteknikker, Suksess, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagget: kontakt, mål, tanken, venn | Legg igjen en kommentar »
Når du først har funnet dine mål og har formulert disse omhyggelig, går det kun om å realisere dem. Det er jo klart at mål ikke uten videre lar seg realisere av seg selv. Fremfor alt trenger du for å realisere store mål en konkret plan. Handlingsplaner gjør målene håndterbare En handlingsplan krever [...]
Arkivert under: Motivasjon, Personlighetsutvikling, Produktivitet og arbeidsteknikker, Suksess, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagget: handlingsplan, hovedmål, løsning, mål, plan, problem | Legg igjen en kommentar »
Ofte er det nettopp realisering av våre mål som er det virkelige problemet. Følgende tips vil hjelpe deg med å nå dine mål. Først et lite overblikk. 1. Lage konkrete handlingsplaner. Handlingsplaner kan være svært nyttig for å oppnå målene. 2. Holde kontakt med målen dine. Entusiasmen og lidenskapen din for å nå målene [...]
Arkivert under: Kommunikasjon og retorikk, Motivasjon, Personlighetsutvikling, Produktivitet og arbeidsteknikker, Suksess, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagget: holdninger, indre motstand, kontakt, mål, motstand, tid, visualisering | Legg igjen en kommentar »
Det er egentlig kun tre skritt, som lar deg leve i her og nå: Lev ikke i fortiden Vi kjenner alle til det. Vi tenker på ting som har skjedd som vi ennå ikke har fullført. Igjen og igjen vender tankene våre tilbake til fortiden, og vi tenker tanker som f.eks. “Hvis jeg [...]
Arkivert under: Bevisst til stede, Flow, Mindfulness, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Suksess, Tid til å leve, Vaner | Tagget: dag, fortiden, fremtiden, liv, lykken, morgen, nuet | Legg igjen en kommentar »
Å leve her og nå, er nøkkelen til et aktivt liv, fordi det bare er i nået at vi kan gjøre noe. Bare nå, i dette øyeblikket kan vi være aktive. Vi kan kanskje også i morgen, men kanskje ikke. Og når vi bare sier at vi i morgen er aktive, vil vi aldri være [...]
Arkivert under: Bevisst til stede, Lykke og livsglede, Mindfulness, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Suksess, Tid til å leve, Vaner | Tagget: øyeblikk, klokken, minutter, morgen, tiden | Legg igjen en kommentar »
Generelt Her gir vi deg den kunnskap du trenger for å kunne stille effektive spørsmål. Vi tar for oss i en serie på fem innlegg følgende: Hvorfor stille spørsmål / Spørsmålenes hensikt Spørsmålenes egenskaper Spørsmålstyper som bør brukes Teknikker som brukes når du stiller spørsmål Spørsmålstyper som bør unngås Spørsmålstyper du bør [...]
Arkivert under: Kommunikasjon og retorikk, Tenke, lære og kreativitet, Yrke og karriere | Tagget: spørsmål | Legg igjen en kommentar »
Generelt Her gir vi deg den kunnskap du trenger for å kunne stille effektive spørsmål. Vi tar for oss i en serie på fem innlegg følgende: Hvorfor stille spørsmål / Spørsmålenes hensikt Spørsmålenes egenskaper Spørsmålstyper som bør brukes Teknikker som brukes når du stiller spørsmål Spørsmålstyper som bør unngås Teknikker for å [...]
Arkivert under: Kommunikasjon og retorikk, Produktivitet og arbeidsteknikker, Tenke, lære og kreativitet, Yrke og karriere | Tagget: spørsmål | Legg igjen en kommentar »
Generelt Her gir vi deg den kunnskap du trenger for å kunne stille effektive spørsmål. Vi tar for oss i en serie på fem innlegg følgende: Hvorfor stille spørsmål / Spørsmålenes hensikt Spørsmålenes egenskaper Spørsmålstyper som bør brukes Teknikker som brukes når du stiller spørsmål Spørsmålstyper som bør unngås De fem [...]
Arkivert under: Kommunikasjon og retorikk, Produktivitet og arbeidsteknikker, Tenke, lære og kreativitet, Yrke og karriere | Tagget: spørsmål | Legg igjen en kommentar »
Generelt Her gir vi deg den kunnskap du trenger for å kunne stille effektive spørsmål. Vi tar for oss i en serie på fem innlegg følgende: Hvorfor stille spørsmål / Spørsmålenes hensikt Spørsmålenes egenskaper Spørsmålstyper som bør brukes Teknikker som brukes når du stiller spørsmål Spørsmålstyper som bør unngås Egenskaper ved [...]
Arkivert under: Kommunikasjon og retorikk, Produktivitet og arbeidsteknikker, Tenke, lære og kreativitet, Yrke og karriere | Tagget: spørsmål | Legg igjen en kommentar »
Generelt Her gir vi deg den kunnskap du trenger for å kunne stille effektive spørsmål. Vi tar for oss i en serie på fem innlegg følgende: Hvorfor stille spørsmål / Spørsmålenes hensikt Spørsmålenes egenskaper Spørsmålstyper som bør brukes Teknikker som brukes når du stiller spørsmål Spørsmålstyper som bør unngås Hvorfor stille spørsmål? 1. [...]
Arkivert under: Kommunikasjon og retorikk, Produktivitet og arbeidsteknikker, Tenke, lære og kreativitet, Yrke og karriere | Tagget: spørsmål | Legg igjen en kommentar »
Abonner via RSS-feed
