Bumerang – STRATEGIEN – Arbeidsplass i best mulig form (1)

Posted on 15.02.12 by janvig

_____

Ditt skrivebord(eller der hvor du hovedsakelig arbeider) bør  være den mest effisiente og omhyggelig utformede omgivelser  i livet ditt. Her er de beste tipsene:

De vitenskaplige resultatene er entydige: ”Full-bordstypene” er i statistisk gjennomsnitt mindre produktive og dårligere humør enn ”tomt-bordstypene”. Forenkling på arbeidsoverflaten er altså ikke et spørsmål om estetikk, men en ufravikelig forutsetning for din yrkes-messige suksess og en klok omgang med tiden din.

Hvilken type er du?

En murer gleder seg over huset han har bygget, en bonde ser tilfreds ut over sine fulle sekker av korn, en billedhugger er lykkelig over den ferdige skulpturen. Men hva gjør mennesker med ”mentale” yrker, hvis arbeidsresultater er vanskelig å se eller slett ikke synlige? For de blir skrivebordet til symbol på deres arbeidskraft. På på-fallende vis finnes det to fullstendig forskjellige måter å tyde dette symbolet på:

► Grønnsaksbonden:   De betrakter sitt skrivebord som en kjerre, som de drar. Jo mer som er på kjerra, desto sterkere føler de seg. En vellykket grønnsaksbonde har en rikelig fylt vogn. Fullt skrivebord = god høst = suksess i yrkeslivet.

►  Møbelsnekkeren. De ser sitt skrivebord som en høvelbenk, som det daglig blir arbeidet på. Jo tommere bordet er om kvelden, desto mer ble ”gjort”. En vel-lykket snekker har ryddet opp verkstedet sitt om kvelden til det blinker. Tomme skrivebord = godt arbeid = fullbyrdig yrkesliv. Hvilken type er du? En rekke undersøkelser viser, at ”snekkeren” (type 2) er den subjektiv mest tilfredse arbeider, Men det finnes også mange ”grønnsaksbønder” (type 1), som lever enkelt og lykkelig midt i mellom sin fullpakkete ”kjerre”.

_______

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Se boken “ Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert som koster 170 kr. Den kan bestilles hos Simplify eller ved å sende en e-post.På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort :-)

bum150

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Copyright © 2009-2011 SIMPLIFY

Del på bloggen

Bookmark and Share

Filed under: Bevisst til stede, Forenkling, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Vaner, Yrke og karriere | Tagged: , , , , , , , , | Leave a comment »

Er du en divergent eller konvergent type?

Posted on 08.07.09 by janvig

Høyrehjerne–dominerte mennesker angriper først og fremst ting divergent: Energien sin skaffer de seg ved å tenke i alle retninger og arbeide samtidig på forskjellige prosjekter. De produserer og samler en mengde materiell og utvikler mange nye ideer.

Venstrehjerne–dominerte mennesker angriper saker konvergent: Sin energi vinner de igjennom å begrense seg til de viktigste sakene, og være konsentrert og fullføre alt. De arbeider helst i ryddige omgivelser, gjennomfører alt i minste detalj, gir avkall på overflødige saker og holder seg til sine dagsplaner.

Det er viktig å vite hva som motiverer en divergent person eller som frustrerer og kjeder en konvergent person – og omvendt. Begge mangler det som den andre kan best. Derfor bør vi ikke konsentrerer oss bare om våre styrker og dominans, men også forsøke å lære å profitere fra de som tenker og arbeider annerledes.

Sammenligning av konvergente og divergente typer

Den konvergente typen

Den divergente typen

·         gjør en av mye

 ·        gjør mye av en
·         begrenser seg ·        søker mangfoldet
·         konsentrerer seg om detaljene ·        ser helheten
·         arbeider skrittvis ·        arbeider parallell
·         planlegger før han/hun begynner med noe ·        begynner straks
·         er logisk ·        er intuitiv

·         trenger sikkerhet ·        trenger alburom
·         søker den optimale løs-ningen     ·        setter pris på mange løsningsmuligheter

·         ses på som egensindig og sta

·         gjelder som kaotisk og ikke til å stole på

Ann McGee-Cooper: »Jeg er som divergent menneske meget kreativ. Det er moro for meg å søke nye muligheter for hvordan saker kan bli gjort.  Jeg står med beina fast på jorden, elsker utfordringen av det umulige. Når jeg fritt bruker mine sterke sider, er jeg så beskjeftiget med å sette i gang nye prosjekter, at jeg ikke tar hensyn til detaljene mer, mister overblikket, for så å snuble. 
Men jeg har lært av mine feil og forsøker nå bevisst å tilegne meg noen konvergente ferdigheter, for ikke å drukne i kaoset av mine uttalige divergente ideer.«

 nar150

Fra boken «Når du har det travelt, gå langsomt» av Lothar J.Seiwert

Copyright © 2009 SIMPLIFY

Del på bloggen

Bookmark and Share

Filed under: Forenkling av deg selv, Personlighetsutvikling, Tenke, lære og kreativitet, Tester | Tagged: , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment »