Yrke og karriere | Velkommen til "Slow down your life"

50 regler for arbeidet (IV)

Posted on 25.10.11 by janvig

______

16. Husk at hva som gjør en stor bedrift – delvis – er tilsynelatende ubetydelige detaljer. Utnytt dem.
17. Godt nok er ikke godt nok.
18 år. Brilliante ting skjer når du går den ekstra milen for hver enkelt kunde.
19. En avhengighet til distraksjon er mangelen på kreativ produksjon.
20. Hvis du ikke mislykkes regelmessig, gjør du definitivt ikke mye fremgang.

Hentet fra Robin Sharma, forfatter av nr. 1 bestselgeren «The Leader Who Had No Title”

_______

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Se boken “ Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert som koster 220 kr. Den kan bestilles hos Simplify eller ved å sende en e-post.På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Suksess, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: fremgang, Human resources, jobb, lederskap, Suksess, yrke | Leave a comment »

50 regler for arbeidet (III)

Posted on 21.10.11 by janvig

_____

Bli besatt med brukeropplevelsen slik at hver forretningsmessig berøring med deg etterlater folk målløse. Nei, andpusten.
Hvis du driver forretninger er du er i show business. I det øyeblikket du kommer på jobben, er du på scenen. Gi oss resultatene av livet ditt.
Vær en mester i det du gjør. Og praktiser + praktiser + praktiser.
Vær i form som Madonna.
Les blader du ikke vanligvis leser. Snakk med folk som du vanligvis ikke snakker med. Gå til steder du ikke vanligvis besøker. Bryt vanetenkningen din slik at den holder seg friskt + sulten + brilliant

Hentet fra Robin Sharma, forfatter av nr. 1 bestselgeren «The Leader Who Had No Title”

_______

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: arbeidet, jobb, kommunikasjon, lykke, Mindfulness, Motivasjon, regler, Suksess, yrke | Leave a comment »

50 regler for arbeidet (I)

Posted on 18.10.11 by janvig

______

1. Du er ikke kun betalt for å jobbe. Du er betalt for å være ukomfortabel – og til å forfølge prosjekter som skremme deg.

2. Ta vare på dine relasjoner og pengene vil ta vare på seg selv.

3. Led deg selv først. Du kan ikke hjelpe andre å nå deres høyeste potensiale før du er i ferd med å nå ditt høyeste potensial.

4. For å doble din inntekt, tredobbl din hastighet av læring.

5. Mens ofrene fordømmer forandring, vokser ledere inspirert av endring.

Hentet fra Robin Sharma, forfatter av nr. 1 bestselgeren «The Leader Who Had No Title»

_______

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Livsbalanse, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: arbeid, endring, forandring, lede, Robin Sharma | Leave a comment »

Kinesisk livsvisdom

Posted on 17.10.11 by janvig

______

«Det finnes kun et galt syn på ting:
troen på at mitt perspektiv
er det eneste rette. «

Nagarjuna

_______

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Forenkling av deg selv, Forenkling av dine relasjoner, Forenkling av ditt partnerskap, Kommunikasjon og retorikk, Livsvisdom/inspirasjon, Tid til ettertanke, Yrke og karriere | Tagged: kinesisk livsvisdom, kommunikasjon, konflikt, livsfilosofi, livsvisdom, perspektiv, til ettertanke | Leave a comment »

Hva driver oss og hva bremser oss?(8)

Posted on 06.10.11 by janvig

______

Til ettertanke

Et fritt menneske

Jeg vil under ingen omstendigheter være et gjennomsnittsmenneske. Jeg har en rett til å falle ut av rammene, når jeg kan. Jeg ønsker meg sjanser, ikke sikkerhet. Jeg vil ikke være en borger som holder ut, ydmyket og avstumpet, fordi staten sørger for meg, Jeg vil møte risikoen, lengte etter noe, og gjøre det til virkelighet.

Lide skipsforlis og ha suksess. Jeg avslår å la min egen drivkraft bli kjøpt opp med drikkepenger. Heller vil jeg møte livets vanskeligheter, enn å føre en sikker tilstedeværelse.

Heller den spente opphisselsen av egen suksess enn den utopiske innestengte roen. Jeg vil verken gi fra meg min frihet for velgjerninger, eller min menneskeverdighet for milde gaver. Jeg har lært å tenke og handle for meg selv, å se verden direkte i ansiktet og bekjenne, dette er mitt verk.

Albert Schweitzer (Lege, 1875-1965)

________

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Se boken “ Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert som koster 220 kr. Den kan bestilles hos Simplify eller ved å sende en e-post. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Flow, Forenkling, Forenkling av deg selv, Hensikten, Lykke og livsglede, Motivasjon, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: drivkrefter, flow, frihet, livsglede, Motivasjon, Suksess | Leave a comment »

Hva driver oss og hva bremser oss?(7)

Posted on 05.10.11 by janvig

_______

Nøkkelspørsmål til lykke

”Hva driver meg faktisk til å gjøre det jeg gjør, eller å gjøre det som må gjøres?” er et nøkkelspørsmål for fremtiden og livskvaliteten din.

For Reiss er det klart: I motsetning til tilfeldig lykke som går over, delt ut av lottoengelen og co., kan verdiformidlet lykke gi livet sann hensikt og virkelig oppfyllelse En tilstedeværelse med en hensikt som er oppfylt erfarer bare den som kjenner sine sanne motiver og livsgrunner og som gjennom livet lar seg bære av disse. Derfra står denne lykken enhver åpen: Uavhengig av rikdom, status eller attraktivitet har hvert menneske den samme muligheten til å orientere livet sitt mot verdier som gjør livet betydningsfullt.

________

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Flow, Forenkling, Forenkling av deg selv, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Motivasjon, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: drivkrefter, hensikt, lykke, Motivasjon, verdier | Leave a comment »

Hva driver oss og hva bremser oss?(6)

Posted on 04.10.11 by janvig

_______

Hvorfor gjør folk det som de gjør? forts

De 16 livsmotivene

Et av disse, sannsynligvis flere av disse motivene, danner drivkraften i livet.

► Makt: Streben etter suksess, prestasjon, ledelse og innflytelse

► Uavhengighet: Streben etter frihet, tilfredshet med seg selv og autarki

► Nysgjerrighet: Streben etter kunnskap, sannhet, innsikt

► Anerkjennelse: Streben etter sosial aksept, etter tilhørighet og positiv verdi

► Orden: Streben etter stabilitet, klarhet og god organisering

► Spare: Streben etter eiendeler og samling av materielle ting

► Ære: Streben etter lojalitet og moralsk karaktermessig integritet

► Idealisme: Streben etter sosial rettferdighet og fairness

► Relasjoner: Streben etter vennskap,glede og humor

► Familie: Streben etter familielivet og spesielt etter å oppdra egne barn

► Status: Streben etter prestige, etter rikdom, titler og offentlig oppmerksomhet

► Hevn: Streben etter konkurranse, kamp, aggressivitet og gjengjeldelse

► Erotikk: Streben etter et erotisk liv, seksualitet og skjønnhet

► Mat: Streben etter næring

► Kroppslig aktivitet: Streben etter fitness og bevegelse

► Ro: Streben etter avslapping og emosjonell sikkerhet

Mange motiver kommer allerede fra dyreriket og tilhører vårt genetiske arvegods. Det gjelder ikke bare leting etter næring, av pleie av fruktbarhet og seksualitet, men også en rekke ”høyere” drifter. Nysgjerrighet – oppdage omverdenen – finner vi hos mange fugler og pattedyr. Også streben etter makt og rang har ikke mennesket først funnet opp.

________

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Forenkling, Forenkling av deg selv, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Motivasjon, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: drivkraft, drivkrefter, livet, Motivasjon, motivatorer, næring, Reiss profil | Leave a comment »

Hva driver oss og hva bremser oss?(5)

Posted on 03.10.11 by janvig

______

Hvorfor gjør folk det som de gjør? forts

Reiss-profilen – eller hvorfor gjør mennesket det som det gjør?

I 1998 offentliggjorde dr. Steven Reiss fra Ohio State University, en anerkjent psykolog rundt om iverden, banebrytende resultater fra sine vitenskapelige studier til temaet: ”Hvorfor gjør menneskene, det som de gjør?” Han avdekket, at så godt som alt det vi gjør, kan føres tilbake til 15 grunnleggende behov og verdier.

Disse bestemmer måten som vi omgås våre omgivelser og våre medmennesker på: De er stoffet som ”suksess” og ”fiasko” blir formet etter.

”Det som gjør mennesket enestående”, betoner personlighetstreneren, ”er den rådende kombinasjon av disse behovene og hva de betyr for den enkelte.”

Anerkjennelse er et av de
viktigste livsmotivene;
å tilhøre, bli elsket.

Å lære å kjenne de verdiene som for oss personlig er viktige, livsmotivene, de som driver oss, til det vi gjør – det er forutsetningen for å leve ut våre talenter og ferdigheter, å erkjenne livets hensikt og bringe balanse igjen mellom våre fire livsområder.

________

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Flow, Forenkling, Forenkling av deg selv, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Motivasjon, Personlighetsutvikling, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: balanse, behov, drivkrefter, ferdigheter, forut-setningen, forutsetninger, mennesket, Motivasjon, Suksess, talenter, verdier | Leave a comment »

Hva driver oss og hva bremser oss?(4)

Posted on 30.09.11 by janvig

_____

Hvorfor gjør folk det som de gjør? forts

Hvorfor løper eselet?

Et esel løper. Det gjør det, fordi dagen er flott, og fordi det setter en hove foran den andre. Da sier psykologen: Det er intrinsisk motivert. Innenifra, det vil gå. Men som oftest løper ikke et esel, når det skal. Det har ikke lyst. Esler er som kjent stae. Og hva gjør så det lure mennesket som sitter i vognen for å få eselet til å bevege seg? Han binder en gulrot i en snor og holder den foran eselets nese bundet fast til en stokk. Og slik kommer hovene i gang. Psykologen sier til dette: ekstrinsisk motivasjon – bevegelsgrunnen utenifra.

Også mennesket kjenner slike bevegelses-grunner. I det indre brenner det for en sak: Han/hun vil. De ytre motivasjonsfaktoene – høyere lønn, designsofaen, Porschen i garasjen – driver det, til å yte mer. Men aldri vil det bli til dets beste.

________

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Forenkling av deg selv, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Motivasjon, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: drivkrefter, hensikt. livsinnhold, Motivasjon | Leave a comment »

Hva driver oss og hva bremser oss?(2)

Posted on 28.09.11 by janvig

___

Hvorfor gjør folk det som de gjør?

Ved alt hva vi gjør, beveger vi oss som bumerangen mellom to poler – mellom det som motiverer eller driver oss, og det som bremser oss.

Motivasjonens kraft

Motivasjon er bare et annet ord for ”bevegelsesrom” – en indre drivkraft, som setter oss i bevegelse, som ønsket om å kaste bumerangen.

Det finnes knapt et tema, der det har blitt forsket så mye, skrevet og spekulert over, som over menneskenes bevegelsesgrunner for handling.

●Hvorfor står du hver morgen tidlig opp, for å gå på jobben? Hvorfor blir du helt enkelt ikke liggende?

● Hva motiverer deg egentlig til å gjøre de daglige gjøremål?

● Hva hjelper deg til å bekjempe ditt indre dovendyr, når du ikke har lyst til å gjøre det som du skal gjøre?
I dag vet vi, at menneskelige holdninger og atferd ikke lar seg presse inn i et skjema, men at det er forskjellige motiver eller motivasjonspakker, som styrer vår atferd.

________

Se forøvrig artikkelen om din personlige lykkedagbok !

____________

Les mer i boken “Bumerang prinsippet – mer tid til lykke” av Lothar J. Seiwert

_____________

Del på bloggen

Filed under: Forenkling av deg selv, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: drivkraft, hensikt, Motivasjon | Leave a comment »

« Forrige side — Neste side »

Kategorier

Arkiv

Topp innlegg

_______

Del på bloggen

Bli besatt med brukeropplevelsen slik at hver forretningsmessig berøring med deg etterlater folk målløse. Nei, andpusten.

Hvis du driver forretninger er du er i show business. I det øyeblikket du kommer på jobben, er du på scenen. Gi oss resultatene av livet ditt.

Vær en mester i det du gjør. Og praktiser + praktiser + praktiser.

Vær i form som Madonna.

Les blader du ikke vanligvis leser. Snakk med folk som du vanligvis ikke snakker med. Gå til steder du ikke vanligvis besøker. Bryt vanetenkningen din slik at den holder seg friskt + sulten + brilliant

_______

Del på bloggen

_______

Del på bloggen

______

«Det finnes kun et galt syn på ting: troen på at mitt perspektiv er det eneste rette. «

_______

Del på bloggen

Til ettertanke

Et fritt menneske

Del på bloggen

Nøkkelspørsmål til lykke

Del på bloggen

Hvorfor gjør folk det som de gjør? forts

De 16 livsmotivene

Del på bloggen

Hvorfor gjør folk det som de gjør? forts

Reiss-profilen – eller hvorfor gjør mennesket det som det gjør?

Del på bloggen

Hvorfor gjør folk det som de gjør? forts

Hvorfor løper eselet?

Del på bloggen

___

Hvorfor gjør folk det som de gjør?

Motivasjonens kraft

Del på bloggen

Abonner via RSS

Nylige innlegg

Kalender

Del på bloggen

«Det finnes kun et galt syn på ting:
troen på at mitt perspektiv
er det eneste rette. «