I tiden fremover vil vi ta for oss denne boken som innholder en rekke workshoper ved hjelp av tre skritt:
1. Å oppdage potensialet ditt (dine talenter, evner etc.)
2. Å gi retning (visjoner og mål)
3. Å være offensiv (det vil si handling)
Første skritt: Oppdage potensialet (21)
»Ethvert menneske vil bli født som original.
Mange dør som kopi.«
Anonym
Lær deg selv å kjenne (4)
Workshop 11: Min personlighetsstruktur (1)
Oversikten på de to neste sidene er ingen fullstendig DISG-profil, men den viser antydningen av hva en slik profil gir. Hvis du interesserer deg for metodens detaljer, så finner du flere informasjoner under http://www.disg.de.
Les alle adjektivene i den høyre spalten konsekvent igjennom (resultatorientert, beslutningsglad osv), og marker de utsagn som passer på deg.
| Dominerende (D) |
Styrker | • resultatorientert• beslutniongsglad
• elsker utfordring • uavhengig • får ting til å skje • i team: motor for retningen • i lederrollen. får ting til å skje, håndterer problemer og uro |
| Svakheter | • utålmodig
• kontaktarm • dårlig lytter • eventuelt for hurtige beslutninger • vanskelig teammedarbeider • stiller for høye krav til andre • overser risikoene |
|
| Ideelle omgivelser | • beslutningsfrihet• utfordring
• større prosjekter • selvstendig arbeid • så lite kontroll som mulig • klare mål |
|
| Initiativrik (I) |
Styrker | • knytte kontakter
• spre optimisme og begeistring • kan nyte livet • kommuniserer godt og gjerne • skaper en motiverende atmosfære • i team: produserer kontakter • i lederrollen: muliggjør åpen kommunikasjon, søker etter enighet vedrørende endelige beslutninger |
| Svakheter | • avhengig av anerkjennelse
• uorganisert • skyr konfrontasjon • fører ikke det som er påbegynt til avslutning • snakker for mye • er ikke nøyaktig nok • har problemer med å være alene |
|
| Ideelle omgivelser | • avveksling • mennesker • tid til å leve og nyte • så lite detaljarbeid som mulig • fleksible betingelser • anledning til å kommunisere • offentlig anerkjennelse |
De fire hovedtypene av DISG
| Stabil (S) |
Styrker | • skaper harmoni
• god teamarbeider • lytter godt • lojal • skaper stabile omgivelser • i team: harmoniserer, utfører spesialisert arbeid • i lederrollen: hjelper andre med å gjøre deres arbeid |
| Svakheter | • ubesluttsom
• kan ikke si »nei« • for defensiv • skyr konflikter • for ivrig med kompromisser • stiller egne ønsker bak i køen • har vanskeligheter med forandringer |
|
| Ideelle omgivelser | • sikkerhet, stabilitet
• tid til å innstille seg på forandringer • arbeid i team • anerkjennelse av egen person • harmoniske omgivelser • klare, gode relasjoner |
|
| Samvittig-hetsfull (G) |
Styrker | • detaljrikdom• kvalitetsbevist• tenker kritisk, spør
• utholdende • tar hensyn til regler og normer • i team: konsentrasjon på de viktige detaljene • i lederrollen: legger vekt på å fullføre oppgaver, vil at prosedyrer skal bli fulgt |
| Svakheter | • mister seg selv i detaljer• tendens til perfeksjonisme
• fare for å trekke seg tilbake til iakttagelsesposisjoner • »å gjøre det riktig« har for stor betydning • lite fleksibilitet • treffer beslutninger for langsomt |
|
| Ideelle omgivelser | • klarlagte forventninger• regler, normerbegrunnelse for forandringer • anerkjennelse for arbeidet som er prestert • klar oppgavebeskrivelse • anledning til å spørre • oppgaver som trenger nøyaktighet |
______
Les mer om boken «Gi livet retning»
Copyright © 2009-2015 Simplify your life
_______
Copyright © 2009-2015 Simplify Your Life
Del på bloggen
____
BØKER TIL SALGS
Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg
|
|
__
SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK
_____
Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK.Din pris 170 NOK
Filed under: Forenkling, Hensikten, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tester, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Workshop | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, test, vei, Work | Leave a comment »
Abonner via RSS-feed
Velkommen til "Slow down your life" 