Balance Your Life: Hva som venter deg som  life-leader (33)

Livet i morgendagens samfunn (30)

Tids- og selvstyring er ikke tilstrekkelig (1)

Likevel støter også tids-og selvstyring på sine grenser. Mange mennesker gjør i dag erfaringen: Selv når jeg konsekvent anvender tidsstyringens regler, kan jeg ikke oppfylle de krav som stilles til meg. Det går med deg som med mureren som forsøkte med en 500 gramms hammer å rive ned en vegg. Før eller senere blir han bevisst: Med denne hammeren kan jeg riktignok hugge ned pussen på veggene, men ikke rive ned noen mur. For dette må jeg bruke presslufthammeren. Lykkes jeg da med å komme igjennom kan jeg igjen arbeide med 500 gramms hammeren.

 Stadig flere mennesker skjønner, at de ikke kan klare kravene som blir stilt til dem
kun med rene tids- og selvstyringsteknikker.

Riktignok forsøker mange å oppfylle kravene gjennom mer omfattende tidsstyring. Men som oftest ender dette opp i en fysisk eller psykisk kollaps. Grunnene til dette er flere.

For eksempel kan vi bare klare et begrenset pensum med oppgaver – likegyldig om det dreier seg om private eller yrkesmessige oppgaver.

Med en effektiv tids- og selvstyring kan vi riktignok forskyve våre prestasjonsgrenser,
idet vi strukturerer arbeidet vårt annerledes, men en eller annen gang er grensen nådd.
Da omvandles det å imøtekomme fornuftige krav til å bli til en overbelastning.

Da er riktignok vår (arbeids-)dag godt strukturert, men til tross for dette er fremdeles mange oppgaver ugjort om kvelden.

Ut ifra mine seminarer vet jeg, at flere og flere mennesker gjør denne erfaringen. De konstaterer: Selv om jeg planlegger og strukturer dagen min godt, klarer jeg ikke pensumet mitt. Svaret på denne situasjonen fra den klassiske tidsstyringen lyder: Du må gjennomgå dine oppgaver for å finne oppgaver som kan delegeres og slike som du kan kaste i papirkurven. Men mange mennesker er ikke hjulpet med det. De kan meget nøye analysere oppgavene sine, men de finner ingen oppgaver mer, som de kan avgi.

Dessuten kan det å ikke ha mer å delegere ha mange årsaker. Blant annet:

• Arbeidsmengden er effektivt for stor.
• Det mangler personer, som vi kan delegere til.

____

Fra boken: «Balance your life» av L.J.Seiwert

_______

Copyright © 2009-2014 SIMPLIFY

Del på bloggen

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

______

 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

 Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK. Din pris 170 NO

Filed under: Forenkling, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, vei, Yrke og karriere |