Balance Your Life: Hva som venter deg som  life-leader (21)

Livet i morgendagens samfunn (18)

Fra livs-konsument til livs-entrepenør (1)

I det fleksible samfunn brekker i økt grad støttepillarene vekk, de som i fortiden ga oss sikkerhet og ga vår personlighet stabilitet. En pillar var yrket vårt, henholdvis vår identifisering med yrket vårt. En annen pillar var den langsiktige bindingen til bedriften. Begge blir stadig skjørere.

Men også våre sosiale relasjoner gir oss mindre styrke, til å mestre skjørheten i vår (yrkesmessige) biografi eller personlige kriser. Storfamilien er for lengst en del av fortiden. Men også kjernefamilien står i økt grad på prøve. Ikke bare fordi flere ekteskap, henholdsvis partnerskap strander, men også fordi antall (ekte-)par uten barn har økt de siste årene. I mellomtiden vokser hvert tredje barn under 18 år opp som enebarn.

Derfor skriver for eksempel manager magazin: »Under de nåværende samfunnsmessige og økonomiske betingelser er dermed familien en truet art. Det er knapt et prosjekt som er så vanskelig som å forsørge og styre en familie. Problemet angår enhver form for å leve sammen med flere biologisk forbundene generasjoner.« (manager magazin 10/2000, side 246 ff.) Videre sitert fra økonomitidsskriftet: »I den nye økonomien blir alt mye mer dramatisk. På den ene siden er det startups i IT-bransjen, i internett-bikubene og i e-business, ›vekstcellene‹ til den nye økonomien. Der gjelder: Den som ikke investerer 50, 60, 70 timer per uke, han/hun er ikke tro mot det store målet, som bedriftens fremtid er avhengig av. Han/hun forråder også kollegaene. Tanker om videre forplantning og å grunnlegge en familie dukker slett ikke opp i en slik atmosfære.«

På den andre siden forholder bedriftene seg på lignende vis i den såkalte old economy. De tilpasser sine arbeidsstrukturer til »nykommernes« prosjektstruktur. Lakonisk fastslår manager magazin: »Barnepass, oppdragelse og andre familieaktiviteter passer ikke inn i konseptet med prosjektarbeid. Man kan ikke nøyaktig dele inn sitt prestasjonspensum i ›intensivfaser‹ og tid til avslapning. En meslingsepidemi i barnehagen eller en tenåring i kjærlighetssorg hjemme ødelegger plutselig all planlegging.«
Selv om disse utsagnene journalistisk er satt på spissen, så gjenspeiler den dog grunntendensene:

Vårt sosiale relasjonssystem blir stadig mindre og skjørere.

Ut ifra familien blir det relasjonskriser, ut av livspartnere blir det livsavsnittspartnere.

Ikke bare vår familie eller parterskap er prisgitt en belastningsprøve i »den fleksible kapitalismen«. Hvis yrket vårt i dag tvinger oss til å arbeide i Oslo, om to år i

Også våre par-relasjoner blir stilt på hard prøve. Fremfor alt fordi mange kvinner i dag krever, og med rette, at også de skal kunne virkeliggjøre seg selv yrkesmessig og ikke være finansiell avhengig av en mann. Av det følger, at vi i fremtiden hyppigere må stille spørsmålet: Er jeg villig i min relasjon til å flytte (eller ikke flytte) til et annet sted og dermed å gi avkall på et karriereskritt og (et stykke) yrkesmessig selvrealisering.

Her biter ifølge ordtaket katten seg selv i halen. Trømsø og om fem år i New York, er også våre vennskaplige relasjoner tidsrelasjoner. I det minste mangler de en felles hverdag, som knytter oss til våre venner. En chat på internett kan ikke på sikt erstatte en samtale over en øl om kvelden og en felles løpetur.

____

Fra boken: «Balance your life» av L.J.Seiwert

_______

Copyright © 2009-2014 SIMPLIFY

Del på bloggen

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

______

 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

 Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK. Din pris 170 NO

Filed under: Forenkling, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, vei, Yrke og karriere | Leave a comment »

Balance Your Life: Hva som venter deg som  life-leader (20)

Livet i morgendagens samfunn (17)

Fra arbeidstaker til selvstendig-entrepenør (3)

De klassiske yrkes- og livsfasene  oppløser seg (2)

De moderne bedriftene forventer av sine medarbeidere, at de blir “selvstendige-entrepenører«.

De skal vise mer fleksibilitet, risikovilje og eget ansvar – også for sin videreutvikling.

De skal styre seg selv som entrepenører, for å forbli attraktive på arbeidsmarkedet.

Disse kravene til å være en selvstendig entrepenør må vi imøtekomme. Ellers er ikke arbeidskraften vår etterspurt mer.

Her betyr ikke det å være selvstendig entrepenør bare aktivt å sørge for, at vi må være faglig oppdatert på livsområdet »arbeid/prestasjon«. Tvert imot omfatter selvstendig entrepe-nørskap alle livsområdene. Så blir det i fremtiden vår oppgave, som hos selvstendige næringsdrivende å sørge for, at

• vi er i form og og har god helse, og at våre prestasjoner opprettholdes,
• vårt familie-/privatliv er slik, at vår fleksibilitet og mobilitet opprettholdes og ikke hemmer vår arbeidsevne, og
• en krise mht. hensikten med livet ikke oppstår, som minsker våre prestasjonsevner.

____

Fra boken: «Balance your life» av L.J.Seiwert

_______

Copyright © 2009-2014 SIMPLIFY

Del på bloggen

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

______

 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

 Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK. Din pris 170 NO

Filed under: Forenkling, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, vei, Yrke og karriere | Leave a comment »

Balance Your Life: Hva som venter deg som  life-leader (19)

Livet i morgendagens samfunn (16)

Fra arbeidstaker til selvstendig-entrepenør (2)

De klassiske yrkes- og livsfasene  oppløser seg (1)

I dag utkrystaliserer det seg, at de klassiske fasene i den yrkesmessige biografien oppløses. Disse var f.eks hos akademikere som følger: 20 årene var preget av yrkessmessig kvalifisering og yrkesstart. Tredveårene var fasen med yrkesmessig modenhet.

I førtiårene utfoldet arbeidstagerens arbeidskraft seg fullt ut, og de strebet etter karrierens høydepunkt. Med 50 år var dette som oftest oppnådd. Dette ble opprettholdt noen år før pensjonsalderen  vinket i det fjerne,

Disse fasene vil det snart ikke finnes mer. Vår samlede biografi vil være preget av permanent ny læring, orientere seg på nytt og innrette seg på nytt – både privat og yrkesmessig. Ikke bare fordi innholdet i arbeidet forandrer seg, men også takket være vitenskaplige ervervelser, som gleder oss med god helse, og skaperkraft i høy alder. I fremtiden må altså både den enkelte og bedriftene perma-nent omorientere seg.

____

Fra boken: «Balance your life» av L.J.Seiwert

_______

Copyright © 2009-2014 SIMPLIFY

Del på bloggen

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

______

 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

 Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK. Din pris 170 NO

Filed under: Forenkling, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, vei, Yrke og karriere | Leave a comment »

Balance Your Life: Hva som venter deg som  life-leader (18)

Livet i morgendagens samfunn (15)

Fra arbeidstaker til selvstendig-entrepenør (1)

Prosjektarbeid og deltidsarbeid

Med den omstrukturering som er gjennomført i de siste årene, steg antallet medarbeidere som arbeider i team- og prosjektstrukturer. Målet som er fastlagt lyder: Vi vil ikke arbeide mer, men mer intelligent. Hverdagserfaringene til mange medarbeidere er en annen. Vi erfarer: Selv om jeg arbeider både »intelligent« og effisient(gjør tingene riktig), lykkes jeg ikke med å få bukt med arbeidspensummet. Både arbeidspresset og arbeidsmengden har økt.

Mange av oss vet av egen erfaring, at team- og prosjektarbeid forutsetter mye avstemning. Tilsvarende ofte sitter team- og prosjektmedlemmer i møter. Hvis denne »møtetiden« ikke tilsvarer tilstrekkelig arbeidstimer, da lønner ikke denne arbeidsformen seg for bedriftene. Av den grunn resulterer for eksempel med team-og prosjektarbeid som oftest en tvang til fulltidsbeskjeftigelse.

Vårt handlingsspillerom innskrenkes, prosjektarbeid og deltids-arbeid er helt enkelt vanskelig å forene.

Vi står i økt grad foran beslutningen: Enten praktiserer jeg del-tidsarbeid,

eller jeg gjør karriere. Da må jeg arbeide full tid og vise den nødvendige fleksibilitet.

Eksempel: En av mine bekjente arbeidet i et reklamebyrå som kunstnerisk direktør. Så fikk hun barn og tok 15 måneder svangeskapspermisjon. Deretter begynte hun å jobbe igjen. Allerede etter tre måneder måtte hun innrømme: Det går ikke. Da arbeidet i et agentur først og fremst er prosjektarbeid, er dette ofte forbundet med overtid, som i tillegg er vanskelig å planlegge. Hun måtte daglig dra hjem klokken 17.00 for å hente barnet hos dagmammaen. Mye arbeid som hun var ansvarlig for i teamet, måtte derfor overtas av hennes kollegaer. Etter få uker merket hun hvordan kollegaene hennes i økt grad reagerte stresset i mot henne. De innså ikke mer, hvorfor de hyppig måtte jobbe til langt på kveld, mens deres kollega gikk hjem. Da det på mellomlang sikt ikke kom til å bli noen endring, besluttet min bekjent: Jeg gir opp stillingen. I dag arbeider hun som fri PR-konsulent på få prosjekter, men er mer tilfreds, fordi hun klarer bedre å mestre balanseakten mellom barn og yrke.

Med hensyn til forandringene i arbeidslivet blir vi stadig oftere tvunget til å velge: Hva er virkelig viktig for meg? En toppkarriere? Mye tid for min familie og mine hobbier? Pleie min vennekrets eller komme videre i karrieren? Det blir stadig vanskeligere å forene disse tingene, på grunn av den fleksibilitet og mobilitet, som forventes av oss på arbeids-plassen. Vi kan forutsi følgende utvikling:

Fleksibilitet vil i fremtiden være avgjørende for enhver karriere.

Her har høyere kvalifiserte bedre muligheter.

De kan i bestemte livsfaser optimalt bestemme aktivitetene, dessuten nødvendig tidsforbruk.

Istedenfor stadig å forsøke å klatre på karrierestigen, må vi forsøke takket være våre kvalifikasjoner å »få tilgang til så mange avdelinger som mulig« 

I fremtiden vil ikke stigen være symbolet for yrkesmessig suksess, men nøkkelen.

____

Fra boken: «Balance your life» av L.J.Seiwert

_______

Copyright © 2009-2014 SIMPLIFY

Del på bloggen

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

______

 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

 Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK. Din pris 170 NO

Filed under: Forenkling, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Yrke og karriere | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, vei, Yrke og karriere | Leave a comment »