I tiden fremover vil vi ta for oss denne boken som innholder en rekke workshoper ved hjelp av tre skritt:

1. Å oppdage potensialet ditt (dine talenter, evner etc.)

2. Å gi retning (visjoner og mål)

3. Å være offensiv (det vil si handling)

Første skritt: Oppdage potensialet (16)

»Ethvert menneske vil bli født som original.

Mange dør som kopi.«

Anonym

Alt som ligger latent i deg (1) 

Andre mennesker har preget oss, og vært med på å forme vårt potensial. I dette avsnittet vil vi nå undersøke nærmere hva som ligger i oss, og som kan bli realisert i livs- og yrkesplan-leggingen.

Hva jeg synes er moro: Motivasjonsfaktorer (1)

La oss anta at lederen din om morgenen kommer til kontorplassen din og bekjentgjør at du i fremtiden får 8000 kroner mer i lønn. Hvor lenge anslår du at motivasjonen i gjennomsnitt vil vare med en slik lønnsøkning? I seminarene er på dette spørsmålet reaksjonene meget forskjellig. Mange anslår et år, andre seks uker. En undersøkelse kom til den overraskende konklusjonen: Såfremt eksistensminimumet er sikret holder motivasjonen av en lønnsøkning i gjennomsnitt ikke lengre enn 14 dager. Men hva motiverer da oss mennesker?

Den amerikanske vitenskapsmannen Arthur Miller har funnet ut, at ethvert menneske har syv til ti motivasjons-faktorer som synes å være medfødt. Et eksempel for å tydeliggjøre: Hører det å presentere informasjoner til dine motivasjonsfaktorer, er aktiviteten en glede, kan du leve ut dette på forskjellige yrkesområder. Du vil gjerne gjøre det over alt. De fleste mennesker befinner seg som regel hele livet på området der de har tilegnet seg sine ferdigheter. Disse kan på samme tid også være dine motivasjonsfaktorer, men det er ikke automatisk tilfelle. Til tross for det, forblir de heller på disse områdene fordi de er fortrolige. Vi foretrekker den fortrolige smerte, istedenfor den ufortrolige lykken – man vender seg jo også til så mangt. Vet du hvordan de oppdrar arbeidselefanter i mange indiske folkestammer? Det unge dyret blir festet med en tung kjetting til en betongblokk, og man legger appetittlig mat akkurat utenfor rekkevidde. Den sultne elefanten forsøker naturligvis å nå maten, og trekker i kjettingen, kjettingen som skjærer ham i kjøttet forårsaker et stadig større sår og stadig større smerte. Etter litt tid kan man helt enkelt binde den oppvoksende elefanten med en enkel strikk til marken istedenfor med kjetting og betong, og den vil ikke engang tenke på å unnslippe.

Kanskje har en bestemt aktivitet vært gøy for dine foreldre, og de trodde også at dette en eller annen gang vil være like gøy for deg. Men selv om dette ikke er tilfelle blir vi i den tro. Dette er ikke noen selvmotsigelse til workshopene som du allerede har gjennomarbeidet. Sant nok er du sterkt preget gjennom slekten din, men et preg bør ikke utvikle seg til et korsett. Gjør ikke bare ting fordi disse fant anerkjennelse i barndommen din. Der det er nødvendig, befri deg fra de krav som dine oppdragere har satt til deg.

Undervurder ikke hvilke verdier som ble gitt oss hjemmefra. Den som vokste opp i jordbruksomgivelser, vil kanskje hele livet ha vanskeligheter med mentalt arbeid. Dette fordi det på  bondegården gjaldt å ta fatt i, gi en håndsrekning, slå høyet, melke kua. Å gripe avisen eller en bok var en luksus som man til nød kunne unne seg i vintermånedene.

Selvsagt finnes også det omvendte. Professordatteren som stadig ble stimulert til å lære språk og lese bøker, har vanskeligheter med praktisk og kroppslig arbeid selv om hun kanskje hadde hatt stor interesse av det. Befri deg fra denne arvelasten hvis du føler at du er skapt til denne aktiviteten, som du hittil ut ifra biografiske eller andre grunner har vært stengt ute ifra.

Hva gjør du gjerne? Hva får øynene dine til å funkle? Vi besitter en rekke evner. Paul Ch. Donders og Michaela Kast, som har utviklet konseptet med kreativ livsplanlegging, deler disse inn i fire grupper:

1. Evner i omgang med mennesker

2. Evner i omgang med informasjoner

3. Evner i omgang med materialer

4. Evner i omgang med kreativitet

______

Les mer om boken «Gi livet retning»

Copyright © 2009-2015  Simplify your life

_______

Copyright © 2009-2015 Simplify Your Life

Del på bloggen

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

__

 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-Balance. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

 Bumerang prinsippet mer tid til lykke. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK.Din pris 170 NOK

Filed under: Forenkling, Hensikten, Livsbalanse, Lykke og livsglede, Mindfulness, Motivasjon, Oppmerksomhet og tilstedeværelse, Personlighetsutvikling, Slow down your life, Suksess, Tester, Tid til å leve, Vaner, Visjoner og mål, Workshop, Yrke og karriere | Tagged: Forenkling, hensikt, individualitet, krav, kropp, liv, livsglede, lLivsbalanse, lykke, målet, meg selv, mennesker, Mindfulness, naturen, nestekjærlighet, oppmerksomhet, personlig utvikling, samfunnet, samvittighet, Simplify, slow down your life, Stress, styrker, test, vei, Workshop, Yrke og karriere | Leave a comment »