Balance Your Life: Life-Leadership (59)

Finn vår egen livsrytme (2)

Fokuset på life-leadership ligger altså hovedsaklig på hvordan vi utformer relasjonen mellom våre fire livsområder og hvordan vi utformer vår relasjon til andre mennesker– yrkesmessig som privat. Det sentrale spørsmålet, som vi her må svare på, lyder:

• Hva er virkelig viktig for meg, relatert til alle fire livsområdene: »arbeid/prestasjon«, »hensikt/kultur«, »kropp /helse« og »familie/kontakt«?

Ut ifra dette kan vi da utlede svarene på spørsmålene:

• Hvilke prinsipper/verdier styrer jeg livet mitt etter? Og:
• Hva må jeg gjøre, for at livet mitt skal være i balanse?

Hvis vi vet hva som virkelig er viktig for oss, og vi kjenner våre sentrale verdier, har vi så og si vår livsmelodi i hodet. Denne glemmer vi ikke, hvis vi en gang tar to, tre skritt til venstre eller høyre eller til og med tilbake. Tross dette skrider vi målrettet forover. Og fremfor alt: Vi lar oss lede av en positiv livsfølelse. 

For at vi skal bli båret av en slik livsfølelse, trenger vi vår egen, helt personlige tidsordning.

En rytme som på den ene siden  reagerer på kravene som våre omgivelser stiller til oss, men som på den annen side også  tar hensyn til våre behov, og som kommer til uttrykk i vårt verdisystem. En ting blir ofte oversett når en befatter seg grundig med temaet tid:

Hvis vi bruker det meste av tiden i livet vårt til å tjene mest mulig penger, artikulerer det seg i vårt verdisystem.

Hvis vi tilbringer mye tid sammen med familien, vises det i vårt verdisystem. Hvis vi daglig går tre timer på treningssenteret, kommer dette også til uttrykk i vårt verdisystem.

I hvilken retning pendelen slår ut, det er vår beslutning. Det er vår beslutning, i hvor stor grad vi innordner oss den samfunnsmessige trenden til high-speed og nonstop, fordi vi for eksempel vil gjøre toppkarriere.

_____