Trinn 6 i din livspyramide: Simplify – ditt partnerskap (31)

IMG_0714

_____

Simplify-idèer

Hver simplify-idè som vi introduserer til deg, baserer på et enkelt prinsipp: Mindre er mer. Du oppnår mer når du reverserer spiralen til det kompliserte. Det er derfor vi sier: Halve ting istedet for å fordoble dem, rydd vekk heller enn å stable opp en haug med skrap, avslapping i stedet for stress, sette tempoet ned istedenfor akselerasjon. Integrerer du disse prinsippene bevisst i ditt daglige liv vil du merke at du befinner deg i midten på din simplify-vei.

Trinn 6 i din livspyramide: Simplify – ditt partnerskap

pyramide6a

  • Simplify-idè 25: Utvikl forholdet ditt
  • Simplify-idè 26: Avdramatisér dine samtaler
  • Simplify idè 27: Rett opp forholdet mellom arbeid og privatliv
  • Simplify-idè 28: Slipp din seksuelle energi løs
  • Simplify-idè 29: Beslutt i fellskap livet som pensjonist

Simplify-målet for trinn 6

Lær å se bak nåværende overflate i partnerskapet og gå veien deres sammen istedenfor ved siden av hverandre. Tittelen på denne bok, Simplify your life®, betyr ikke bare å ”forenkle ditt liv”, men det betyr også å “forenkle andres liv”. Ditt liv består ikke bare av deg selv. Din mann eller din kone, din livsfølgesvenn – dette er ikke en eller annen person, men en del av din sjel. Selv om du ennå ikke ser det på overflaten eller ikke ser det mer – i underbevisstheten er dere vokst sammen. Det er derfor skillsmisse eller separering er så smertelig. Derfor, lønner det seg å pleie dette forholdet bedre enn dine gjenstander, din økonomi, ditt tidsbudsjett, din kropp eller ditt sosiale nettverk.

Hvis du hittil har lest denne boken alene –gi den nå av og til til din partner. Eller du kan la den ligge oppslått, på en tilfeldig måte, på et sted som du betrakter som spesielt viktig i forholdet. Tiden er nå kommet for å gå simplify-veien sammen.

Simplify idè 27: Rett opp forholdet mellom arbeid og privatliv (I)

Vi hører stadig igjen at yrket er den største fienden til et lykkelig ekte- eller partnerskap. Den stereotype klagen fra en kvinne gift med en vellykket forretningsmann er: “Du har ikke tid for meg.” Dette gjelder i økt grad også motsatt. Ledelse- og personlighetskonsulent Günter F. Gross har i sin livstid beskjeftiget seg med forholdet yrkes-/ekteskapssjanser og privatliv, og han kommer til en bemerkelsesverdig konklusjon:

248a

Vellykkete mennesker har tilegnet seg ferdigheter i sitt yrkesliv som de også kan bruke i sitt partnerskap eller ekteskap. Kort sagt: Den som er god i jobben sin, har også gode ingrediensene for en god prestasjon i arbeidet der basiselementene tid, energi, begeistring, og besluttsomhet –er  nøyaktig kjennetegnene til en god livspartner. Her er skrittene på simplify-veien for å lage et godt forhold ut av disse ingrediensene.

Ofr deg! (D)

251a

”Hun ofrer seg for barna.” – ”Han ofrer seg for yrket sitt.” Det gjaldt ikke bare i går: Ofring er et urgammelt menneskelig behov, en art motenergi til selvoppholdelsesdriften. Det er det, som et menneske kan gjøre, når han/hun ellers ikke kan gjøre noe mer. Mennesker ofrer, for å influere på været eller utgangen på en kamp. Det gjorde de antagelig allerede  før det fantes religioner.

De ofret alltid det livsnødvendige: Dyr, en del av høstingen, et menneske eller i eksteme tilfeller seg selv. Ja, antagelig er også krigen en kjempestor fortvilet offerholdning, i og med at medlemmer av begge parter er villige til å dø for et høyere formål.

Ofte finner vi offerfenoménet i partnerskapet, fordi det virker som om dette er det siste middelet til å kunne influere på den andre. En meget mektig virkning på den andre, og som fremkaller følelser av forpliktelse og skyld, er uttalt eller uutalt i ”jeg offrer meg for deg”. Imidlertid er dette (som krig) aldri en skapende, men alltid en ødeleggende kraft. Du skader de som ofrer seg (og som før eller senere blir fysisk syk), likeledes forholdet.

Finn positiv aggresjon

252b

”Angrep” eller ”aggresjon” har for alle mennesker som offrer seg en dårlig klang. De søker etter løsninger, som for alle parter er gode og uten smerte, for å spare den andre for alle vanskelighetene – dog trekker de ofte ”det dårligste kortet”.

Se at ”angrep” ikke må bety krig eller tilintetgjørelse, men også har en god del: Hvis du angriper, går du i møte med han/henne (latinsk ”aggredere”) og tar kontakt. Bare slik kan du bevirke en rettferdig fordeling mellom ditt frie rom og den til den andre. En offerholdning fører ikke til kontakt og virkelig berøring med andre mennesker. Mennesker som offrer seg har opphørt og ernære seg psykisk i samværet med andre.

Lær å akseptèr glede, emosjonalitet og nytelse. Vend tilbake til tilliten til det grunnleggende i livet ditt. Forbered små gleder, som oppmuntrer og skjemmer deg bort. Gjennom dette blir du fri, til å forholde deg til andre og spandere fornøyelser på de – for så omvendt og motta fra deres hender.

______

simpl150

Fra boken: “Simplify Your Life” av W.T. Küstenmacher og L.J. Seiwert

_______

Copyright © 2009-2013 SIMPLIFY

Del på bloggen

Bookmark and Share

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte fra nettstedet Simplify eller sende en e-mail til Jan Vig eller post Simplify med bestillingen og de nødvendige kontaktdata. På den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort

MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg,

simpl150

Simplify Your Life. Denne boken har solgt i mer enn 2 millioner eksemplarer. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 268 NOK. Din pris 160 NOK.

__________

bal150
Balance Your life – Kunsten å¨lede seg selv
Last ned informasjon her. Ordinær pris: 200 NOK. Din pris: 120 NOK

____________

nar150

Når du har det travelt, gå langsomt – Mer tid i en raskere verdenLast ned informasjon her. Ordinær pris: 200 NOK. Din pris: 120 NOK.

______

30min150

SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-BalanceLast ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

bum150

Bumerang prinsippet mer tid til lykkeLast ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK. Din pris 170 NOK.

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s

%d bloggere like this: