Gi Livet retning (104)

IMG_1084

I tiden fremover vil vi ta for oss denne boken som innholder en rekke workshoper ved hjelp av tre skritt:

1. Å oppdage potensialet ditt (dine talenter, evner etc.)

2. Å gi retning (visjoner og mål)

3. Å være offensiv (det vil si handling)

 

Nyte sinnsroen (6)

221trans copy

Gi hver dag sjansen til å bli den flotteste i livet ditt.

Mark Twain

Kjærlighetens fem språk (2) 

  1. Språk: Hjelpsomhet.Kjenner du mennesker, som uttrykker sin sympati ovenfor andre først og fremst gjennom hjelpsomhet? De stryker klær, baker, koker og gjør rent for å gjøre livet til den andre bedre. Den andre ergrer seg mange ganger over for mye aktivitet. Den hengivenheten synes overhodet ikke å bli forstått. » Hva skal jeg gjøre i tillegg for å vise deg, at jeg elsker deg?«, tenker den flittige.»Hvis du virkelig elsker meg, da ville du si meg det, utrykt i ord«, kunne svaret fra den andre lyde. »Din siste kjærlighetserklæring var for 20 år siden – et tegn på hvor likegyldig jeg har blitt for deg.« Føler du misforståelsen og det voldsomme konfliktpotensialet?

    Mange taler hjelpsomhetens språk og reflekterer over hvilke gjøremål han/hun kan gjøre ekstra for å vise hva han/hun betyr.  Det gjelder for øvrig også i organisasjoner og vennskap. Mange arbeider ikke kun for å prestere noe, men også for å uttrykke sin verdsettelse for den andre. Verdsettelse er som olje for sjelens maskineri.

  1. Språk: Oppmuntringsord. Partneren i eksempelet ovenfor taler kjærlighetsspråket »oppmuntringens ord«. Hun lengter etter uttalte ord, etter et håndskrevet kort, etter at den andre sier til henne, hvor mye han setter pris på henne. Kanskje kommer også du på mennesker som fremfor alt bringer sin hengivenhet til uttrykk gjennom ord. »For en flott kjole du har på deg i dag!« »Jeg verdsetter hvor imøtekommende du omgås kundene våre.« »Jeg liker deg, min sønn.« Dette kan være tegn på sympati fra et menneske med kjærlighetsspråket »oppmuntringens ord«.I begynnelse fortalte vi om den spente relasjonen mellom en leder og dennes medarbeider. Dramaet for begge var, at den ansatte fremfor alt uttrykte sin sympati gjennom hjelpsomhet, mens lederen oppfattet dette som overdrevet hjelpsomhet. Omvendt forventet den ansatte fra sin leder det samme.

    Komplimenter som den enkelte delte ut, nådde ikke frem. »Ord, ikke noe annet enn tomme ord«, følte assistenten.

    Men det finnes også positive eksempler. En større bedrift fordeler sine årlige investeringer meget ulikt blant avdelingene. En avdeling fikk nesten ikke noe. Ledelsen brukte imidlertid her konsekvent »oppmuntrende ord«. Etter et år var forbauselsen stor i bedriften, at akkurat den avdelingen eksploderte i sin produktivitet. Klimaet med anerkjennelse og gjensidig ros forvandlet medarbeiderne til en meget motivert gruppe.

239trans copy

______

Gi150
Les mer om boken «Gi livet retning»

Copyright © 2009-2015  Simplify your life

 

_______

Copyright © 2009-2015 Simplify Your Life

Del på bloggen

Bookmark and Share

____

BØKER TIL SALGS

Du kan kjøpe bøkene direkte ved å sende en e-mail til Jan Vig  med bestillingen og de nødvendige kontaktdataPå den måten støtter du også opp om bloggen og det arbeidet som blir gjort MERK: Du får 40% rabatt på ny ordinær pris på bøkene ved å kjøpe de direkte fra meg

simpl150

Simplify Your Life. Denne boken har solgt i mer enn 2 millioner eksemplarer. Last ned informasjon her. Ordinær pris: 268 NOK. Din pris 160 NOK.

__________

bal150 Balance Your life – Kunsten å¨lede seg selvLast ned informasjon her. Ordinær pris: 200 NOK. Din pris: 120 NOK

____________

nar150 Når du har det travelt, gå langsomt – Mer tid i en raskere verdenLast ned informasjon her. Ordinær pris: 200 NOK. Din pris: 120 NOK.

__

30min150 SimplifyGuiden – 30 minutter for din Work-Life-BalanceLast ned informasjon her. Ordinær pris: 90 NOK. Din pris 50 NOK

_____

bum150 Bumerang prinsippet mer tid til lykkeLast ned informasjon her. Ordinær pris: 280 NOK.Din pris 170 NOK

Advertisements

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s

%d bloggers like this: