Annet skritt: Gi retning (16)

Din private grunnlov: »Mission Statement«(3)

Workshop 15: Mitt personlige livsmotto

Ikke alle klarer på første forsøk å skrive et personlig livsmotto. Derfor har vi utviklet en metode for begynnere. Resultatet vil være et livsmotto som heller ligner på en uslipt diamant. Med litt tålmodighet lager du med litt bearbeiding en glitrende edelstein.

1. Hva er din »viktigste personlige drøm«? (du har formidlet det tidligere). Skriv den ned her:

Denne verdien forestiller puslebit nummer 1.

2. Her er en liste av verb (vær så vennlig og tilføy):

Mine tre mest kraftfulle, betydningsfulle og tiltalende verb:

 Disse verbene fremstiller puslebit nummer 2

3. Hvilke gruppe, felleskap, personer eller hvilken hensikt lever du for? Her er en liten liste med forslag til å supplere:

Søk igjen den gruppen, personen eller hensikten som betyr mest for deg:

Dette blir nå puslebit nummer 3

Ditt livsmotto ser nå slik ut:

Puslebit nummer  1 + Puslebit nummer  2 + Puslebit nummer  2 + Puslebit nummer  2 + Puslebit nummer  3

Her noen eksempler:

• »Mitt livsmotto er å skape en omgivelse av vekst og utfordring, pleie den og vedlikeholde den for alle menneskene omkring meg.«
• »Mitt livsmotto er det å oppnå innovasjon, støtte opp om samarbeidet og vinne tillit fra alle som jeg tjener.«

• »Mitt livsmotto er det å puste inn soloppgangen, lete under hver stein etter lykken som livet har å tilby.«

• »Mitt livsmotto er det å opprettholde kjærlighet, tillit og ærlighet, og å oppdage og hjelpe til i alle mine relasjoner.«

Annet skritt: Gi retning (15)

Din private grunnlov: »Mission Statement«(2)

Workshop 14: Min misjon – hvorfor er jeg her?

Skriv opp, hva du vil bevirke eller oppnå. Hvilken nytte du ønsker å gi. Vil du gjennom dine handlinger forbedre verden noe eller forlate den mer verdifull enn da du steg inn i den? Ønsker du å yte et lite eller stort bidrag: for deg selv, for samfunnet eller menneskeheten? Reflekter over dette og besvar følgende spørsmål:

1. Når jeg mange ganger henfaller i drømmer, hva ser jeg da helst at jeg gjør?
   __________________________________________________________________________________________________________________________________________
   ______________________________________________
2. Antatt at jeg helt sikkert hadde suksess med det som jeg gjør – hva ville det da være? 
   __________________________________________________________________________________________________________________________________________
   ______________________________________________
3. Hvis tid og penger ikke spilte noe rolle, hva ville jeg da helst gjøre? 
   __________________________________________________________________________________________________________________________________________
   ______________________________________________
4. Hvilke aktiviteter i yrkeslivet mitt har for andre størst nytte? 
   __________________________________________________________________________________________________________________________________________
   ______________________________________________
5. Hvilke aktiviteter i mitt privatliv har for andre størst nytte?
   __________________________________________________________________________________________________________________________________________
   ______________________________________________

Et godt »Mission Statement» har fem egenskaper. Det er

• personlig,
• positivt,
• forfattet i presens,
• visualiserbart og
• emosjonelt

For ditt yrkesmessige »Mission Statement» som leder ville følgende usagn heller være ugunstig: »På min arbeidsplass skal ingen så langt det er mulig bli belastet, og ingen skal bli hindret i å utføre sin aktivitet. «Dette Mission Statmentet mangler kraft. Hvordan ville det isteden være med: ”Jeg kjemper daglig for at mine medarbeidere skal arbeide med et smil om leppene og kan utfolde sitt potensial på arbeidsplassen.« De ønskede elementene er inkludert: »Jeg (personlig) kjemper daglig (presens) for (positivt) at mine medarbeidere kan arbeide med et smil om leppene (visuelt/emosjonelt) og kan utfolde sitt potensial på arbeidsplassen.« Vær så snill å forstå dette riktig: Formuleringen av denne setningen vil ikke gjøre avdelingen din til en flirende forsamling. Men når du har gjort dette til en del av deg selv, vil du hver dag på nytt reflektere over om du har behandlet dine medarbeidere i samsvar med denne setningen, hvordan du har fjernet hindringer av veien, og energisk har bidratt til at teamet ditt arbeider lystbetont.

Når du arbeider med workshopen prøv om du i utkastet ditt finner igjen de fem elementene. Kanskje lykkes du ikke med dette med en gang. Men det gjør ikke noe. Ditt »Mission Statement» er noe som du skal file på livet ut. Vi vet hvor vanskelig det er å finne overbevisende ord som summerer opp poenget. Derfor kan workshopen nedenfor kun tjene som en start. I årene som kommer vil du stadig vekk bearbeide setningene om og om igjen, og føle hvordan du stadig kommer nærmere det som det egentlig gjelder for deg personlig.

Annet skritt: Gi retning (14)

Din private grunnlov: »Mission Statement«(1)

Agenter er underveis til hemmelige »misjoner«. Diplomater starter på vanskelige »misjoner«. Også du har en »misjon«. For hva er du »sendt for« – i dobbelt betydning av ordet? Det har du allerede undersøkt gjennom drømmer, visjoner og mål-fotoer. For å lage grunnlaget for din livsplanlegging har det vist seg nyttig å formulere et såkalt »Mission Sta­tement» for forskjellige livsområder.

Et »Mission Statement» er best å sammenligne med en paragraf i forfatningen i en stat. Innholdet i utsagnet er kanskje mange ganger generelt og visjonært, men det gir en klar lretning for målet.  Hvis det for eksempel står i Norges grunnlov: »Menn og kvinner er likestilt«, da er det sikkert ikke noe situasjons-beskrivelse for alle livsområder. Men den danner grunnlaget for lovgivningen og offentlige beslutninger. I siste instans må alt som skjer i en stat, la seg måle i henhold til forfatningen. En ny lov som ignorerer en paragraf i grunnloven kan (og må) bli erklært ugyldig av forfatningsdomstolen.

Skriv en »grunnlov« for ditt liv. Et »Mission Statement»

• er forsøket på å bringe dine verdier og visjoner til utrykk i en overgripende kjernesetning;
• har som oppgave som ideal og livsmotto stadig å minne deg kort og presist på sentrale verdier og mål i livet ditt;
• tilbyr orientering og motivasjon og bringer kjernen i livet ditt til uttrykk;
• kan bli kontrollinstans til din tidsplanlegging, fordi hvis du bruker tid på ting som står i veien for ditt »Mission Statement», handler du »i uoverensstemmelse med forfatningen« med henblikk på din visjon.

Her er et par eksempler på flere »Mission Statements»:

• For yrket: På mitt fagområde tilhører jeg både internt og eksternt til de beste. Mitt engasjement er en avgjørende faktor for at mitt firma har suksess.
• For partnerskapet: Mine bånd til en (ekteskaps-)partner bekrefter jeg hver dag idet jeg viser min kjærlighet i ord og handling.
• For hele livet: Min misjon er å handle troverdig, med integritet og synlig forbedre livet til andre mennesker.

Hvordan kan ditt »Mission Statement» se ut? Skriv opp hva du kan gjøre med livet ditt eller ønsker å oppnå, hvilken nytte du ønsker å realisere.   Ønsker du med dine handlinger å forlate denne verden »bedre« eller »mer verdifull« enn da du trådde inn i den? Hvilket bidrag ønsker du å yte med firmaet ditt, for samfunnet, kirken, dine barn?  Reflekter nøyaktig over dine følelser i denne prosessen! Psykoterapeuten Victor Frankl representerte overbevisningen om at vi ikke finner opp vår livs »misjon«, men oppsporer den. Med andre ord: Det som vi betrakter som oppgave og mål for livet vårt, ligger allerede latent i oss. Vi må bare oppdage det og innse det.

Vi kjenner mennesker som har flere »Mission Statements», andre besitter ett for hele livet sitt. Her finnes det ikke noe riktig eller galt. Imidlertid bør du ikke ha et »Mission Statement» for mer enn fem til åtte livsområder, ellers består det en fare i at den motiverende virkningen går tapt. Du kan for eksempel skrive et »Mission Statement» for yrket ditt, ekteskapet ditt, familien din og ditt engasjement som tillitsmann-/kvinne.

En god bekjent av meg hadde for ekteskapet setningen: »Min kone, min beste venninne.« Yrkesmessig levde han som leder ut sitt »Mission Statement» til firmaet. Relasjonen til sine barn overskrev han med ordene: »En familie der det er gøy å leve i fellskap, le og lære for livet. Et »Mission Statement» skal beskrive din visjon. Enda bedre blir det hvis det ut ifra denne ledelsessetningen utgår en motiverende kraft. Det er en forskjell om du formulerer »jeg engasjerer meg for å opprettholde ekteskapet mitt«, eller om du skriver »jeg behandl-er min partner som om jeg er nyforelsket i han/henne«.

Finnes det en sentral setning som er overordnet livet ditt? Hva skal det stå på gravsteinen din? I tilfelle kirkegården føles langt borte: Hva ville være viktig for deg hvis du bare hadde et halvt år igjen å leve? Gå enda en gang igjennom dine drømmer og visjoner. Hva er det sentrale? Hva ser du helst at du gjør?

Hva fyller deg med lidenskap? Hvis tid og penger ikke spiller noe rolle, hva ville du helst gjøre? Hvilke aktiviteter har for andre størst nytte, yrkesmessig som privat?

_______