Fire skritt til personlig tidssuverenitet og effektivitet (18)

Din personlige suksesspyramide til effektivitet (18)

»Selv den lengste reisen begynner med det første skrittet.«

Gammel kinesisk livsvisdom

Fire trinn til ditt suksessrike life-leadership® (15)

I fire trinn til tidssuverenitet og effektivitet – life-leadership®-suksessprogrammet viser deg, hvordan det skjer:

 Suksesspyramide til effektivitet

Første skritt: Utvikl visjon, ideal og livsmål (14)

»Kunne du være så vennlig å si, hvor jeg skal gå videre
fra her jeg står?«

»Det er først og fremst avhengig av, hvor du vil«, sa katten.

»Hvor hen det er meg egentlig likegyldig …«, sa Alice.

»Da er det også likegyldig hvor du går videre«, sa katten.

Lewis Carroll, Alice i undringslandet

Suksesspyramide til effektivitet

Visjon, ideal, livsmål (14)

Veier til visjon, ideal og livsmål (12)

»Hvis du vil bygge et skip, da kall ikke sammen mennesker for å legge planer, fordele arbeid, hente verktøy eller hugge trær, men lær dem savnet etter det vide, endeløse havet.
Da bygger de skipet selv.«

Antoine de Saint-Exupéry

Forfatte et idealutkast (3)

»Visjoner er strategier for handling, som atskiller seg fra utopier. Til visjonen hører det mot, kraft og beredskap til å virkeliggjøre de.«

Bundespräsident Roman Herzog
i sin Berlin-tale, april 1997

Naturligvis finnes det ingen mønstre for idealer, livsvisjoner eller livsmål. Hvert menneske er annerledes, og hver må under-søke sitt eget liv og sin egen skjebne. Imidlertid kan det være lurt å kaste et blikk på idealet til en annen, når en leter etter sin egen hensikt.

»Hvis livet ikke har visjon,

som man streber etter,

som man lengter etter,

som man ønsker å virkeliggjøre,

da finnes det heller intet motiv,

for å anstrenge seg.«

Erich Fromm

Fire skritt til personlig tidssuverenitet og effektivitet (17)

Din personlige suksesspyramide til effektivitet (17)

»Selv den lengste reisen begynner med det første skrittet.«

Gammel kinesisk livsvisdom

Fire trinn til ditt suksessrike life-leadership® (14)

I fire trinn til tidssuverenitet og effektivitet – life-leadership®-suksessprogrammet viser deg, hvordan det skjer:

 Suksesspyramide til effektivitet

Første skritt: Utvikl visjon, ideal og livsmål (13)

»Kunne du være så vennlig å si, hvor jeg skal gå videre
fra her jeg står?«

»Det er først og fremst avhengig av, hvor du vil«, sa katten.

»Hvor hen det er meg egentlig likegyldig …«, sa Alice.

»Da er det også likegyldig hvor du går videre«, sa katten.

Lewis Carroll, Alice i undringslandet

Suksesspyramide til effektivitet

Visjon, ideal, livsmål (13)

Veier til visjon, ideal og livsmål (11)

»Hvis du vil bygge et skip, da kall ikke sammen mennesker for å legge planer, fordele arbeid, hente verktøy eller hugge trær, men lær dem savnet etter det vide, endeløse havet.
Da bygger de skipet selv.«

Antoine de Saint-Exupéry

Forfatte et idealutkast (2)

»Visjoner er strategier for handling, som atskiller seg fra utopier. Til visjonen hører det mot, kraft og beredskap til å virkeliggjøre de.«

Bundespräsident Roman Herzog
i sin Berlin-tale, april 1997

Har du en noenlunde forestilling av livsvisjonen din, idealet ditt, livsmålet ditt? Da bør du nå begynne med å utforme ditt første forslag til ditt livsmanus. Vær så vennlig å ta hensyn til følgende tre råd:

• Beskriv ditt ideal reelt, det vil si konkret og slikt som fremtiden vil se ut, hvis du har oppnådd det du ønsker. Benytt ikke noe konjunktiv, som bare utrykker hvordan det eventuelt kunne være, hvis du hadde forsøkt litt. Dette fordi underbevisstheten din tenker enkelt, uten omveier og i klare bilder, ikke i fiktive antagelser. Når du retter forestillingene dine mot abstrakte eventualiteter, programmerer du hele din tenkning og handling kun på det som muligens kunne være, men som dog aldri vil være!
• Når du sitter foran et tomt ark og overhodet ikke vet hvor og hvordan du skal starte, da begynner du helt enkelt med følgende tre ord og skriver videre: »Jeg er en …«
• Start enkelt – i dette kravet ligger det et dobbelt budskap:
  Å starte enkelt vil si, å ikke lage et omfangsrikt doktorarbeid, men gå frem etter»KISS«-prinsippet »Keep It Sweet and Simple«. Men å starte enkelt betyr også, å starte med en gang.

Har du til tross for alle tips fremdeles vanskeligheter med å finne en begynnelse på livsmanuset ditt? Da anbefales den høyst effektive fem-minutter-skrive-metoden:

Skriv fem minutter

Sett deg helt enkelt ned og begynn fem minutter lang med å skrive uten stopp! Når du tror at du ikke kan skrive ned noe mer, legger du ikke pennen vekk. Men forblir i skrivestilling, til et eller annet dukker opp. Gjør deg ikke noen ­tanker om det som er skrevet, men skriv bare videre, videre, videre!

Det må innrømmes, at fem-minutter-skrive-metoden er uvanlig, men det er forbausende hvilke resultater man kan oppnå med den.

Fire skritt til personlig tidssuverenitet og effektivitet (15)

Din personlige suksesspyramide til effektivitet (15)

»Selv den lengste reisen begynner med det første skrittet.«

Gammel kinesisk livsvisdom

Fire trinn til ditt suksessrike life-leadership® (12)

I fire trinn til tidssuverenitet og effektivitet – life-leadership®-suksessprogrammet viser deg, hvordan det skjer:

 Suksesspyramide til effektivitet

Første skritt: Utvikl visjon, ideal og livsmål (11)

»Kunne du være så vennlig å si, hvor jeg skal gå videre
fra her jeg står?«

»Det er først og fremst avhengig av, hvor du vil«, sa katten.

»Hvor hen det er meg egentlig likegyldig …«, sa Alice.

»Da er det også likegyldig hvor du går videre«, sa katten.

Lewis Carroll, Alice i undringslandet

Suksesspyramide til effektivitet

Visjon, ideal, livsmål (11)

Veier til visjon, ideal og livsmål (9)

»Hvis du vil bygge et skip, da kall ikke sammen mennesker for å legge planer, fordele arbeid, hente verktøy eller hugge trær, men lær dem savnet etter det vide, endeløse havet. Da bygger de skipet selv.«

Antoine de Saint-Exupéry

Personlig forbilde: Hva du gjerne ønsker »å være«

Har du også et forbilde? Finnes det et menneske som du beundrer, og som du gjerne vil leve opp til?

Kanskje du i første forsøk ikke finner en person som du kan betegne som ditt helt spesielle forbilde. Men hvis du tenker nøyaktig etter, vil du fastslå, at det finnes mange mennesker mennesker som har preget atferden din, verdiene dine eller livsstilen din.

Hvem er du eller hvem er dine forbilder? De påfølgende spørsmål skal hjelpe deg til å finne ut av dette.

Dine personlige forbilder

Tenk etter. Hvem har bevisst eller ubevisst influert positivt på livet ditt? Din mor? Din far? Din leder? En arbeidskollega? En venn? Naturligvis kan dine forbilder også være personer i det offentlige liv, f.eks. vinnere av Nobelpriser eller idrettsfolk.

1. Hvem har influert positivt på livet ditt?

………………………………………………………………
………………………………………………………………

………………………………………………………………

2. Hvilke kunnskaper, talenter eller egenskaper beundrer du mest hos denne eller disse personen/e?

………………………………………………………………
………………………………………………………………

………………………………………………………………

3. Hvilke egenskaper til denne/disse personen/e har du overtatt eller ønsker du gjerne å besitte?

………………………………………………………………
………………………………………………………………

………………………………………………………………

4. Hvis du tar denne/disse personen/e som eksempel, hva vil du da ivre etter å etterligne hos denne/disse personen/e, for å gjøre livet til andre litt bedre?

………………………………………………………………
………………………………………………………………

………………………………………………………………