Fire skritt til personlig tidssuverenitet og effektivitet (21)

Din personlige suksesspyramide til effektivitet (21)

»Selv den lengste reisen begynner med det første skrittet.«

Gammel kinesisk livsvisdom

Fire trinn til ditt suksessrike life-leadership® (18)

I fire trinn til tidssuverenitet og effektivitet – life-leadership®-suksessprogrammet viser deg, hvordan det skjer:

 Suksesspyramide til effektivitet

Første skritt: Utvikl visjon, ideal og livsmål (17)

»Kunne du være så vennlig å si, hvor jeg skal gå videre
fra her jeg står?«

»Det er først og fremst avhengig av, hvor du vil«, sa katten.

»Hvor hen det er meg egentlig likegyldig …«, sa Alice.

»Da er det også likegyldig hvor du går videre«, sa katten.

Lewis Carroll, Alice i undringslandet

Suksesspyramide til effektivitet

Visjon, ideal, livsmål (17)

Veier til visjon, ideal og livsmål (15)

»Hvis du vil bygge et skip, da kall ikke sammen mennesker for å legge planer, fordele arbeid, hente verktøy eller hugge trær, men lær dem savnet etter det vide, endeløse havet.
Da bygger de skipet selv.«

Antoine de Saint-Exupéry

Personlig livsplanlegging(2)

»Jeg spurte meg om meningen med livet var 
å stå opp klokken fem om morgenen og komme hjem
klokken syv om kvelden,
når arbeidet ikke var noe gøy lenger.«

     Horst Tappert, skuespiller og
›overinspektør a.D.‹,
i Focus om sin avskjed fra Derrick

Tempo! Tempo!

Det var en gang en gutt, som det ikke gikk raskt nok for. Mens han spiste suppe, forlangte han etter puddingen. Allerede når solen gikk ned, ville han se månen. På første skoledag, spurte han etter ferien, og i julen gledet han seg til påsken.

Fra bøkene leste han bare den siste siden, og da han snakket raskere enn han kunne tenke, mente selv hans foreldre at han var en som stammet. I sitt hastverk satte han føttene sine så klosset fra hverandre, at han stadig snublet. Og naturligvis ønsket han seg ikke noe mer inderlig enn endelig å bli voksen.

Da besøkte en natt en magiker ham og sa: »Jeg gjør deg til voksen og gir deg i tillegg som gave tre ønsker, hvis du gir meg fem år av ditt liv for det.«

Gutten nølte ikke et øyeblikk og sa: »Rik vil jeg være, mektig og også berømt.« Og slik skjedde det.

Men da den rike mannen så seg i speilet var han gammel.

Og da den mektige mannen så seg i speilet, da var han ensom.

Og da den berømte mannen så seg i speilet, da var hans panne full av rynker ifra bekymringer.

Da ble han skremt og ropte fortvilet etter sin mor. Moren trådde nær sengen og la hånden på pannen hans. Og gutten våknet og sa langsomt og tydelig:

»Må jeg allerede stå opp eller har jeg fremdeles tid?«

Kilde: Hans Stempel og Martin Ripkens, fra:

 Der Lesefuchs, utgitt av K. Lindner, Stuttgart: Klett, 1990

_______

Fire skritt til personlig tidssuverenitet og effektivitet (20)

Din personlige suksesspyramide til effektivitet (20)

»Selv den lengste reisen begynner med det første skrittet.«

Gammel kinesisk livsvisdom

Fire trinn til ditt suksessrike life-leadership® (17)

I fire trinn til tidssuverenitet og effektivitet – life-leadership®-suksessprogrammet viser deg, hvordan det skjer:

 Suksesspyramide til effektivitet

Første skritt: Utvikl visjon, ideal og livsmål (16)

»Kunne du være så vennlig å si, hvor jeg skal gå videre
fra her jeg står?«

»Det er først og fremst avhengig av, hvor du vil«, sa katten.

»Hvor hen det er meg egentlig likegyldig …«, sa Alice.

»Da er det også likegyldig hvor du går videre«, sa katten.

Lewis Carroll, Alice i undringslandet

Suksesspyramide til effektivitet

Visjon, ideal, livsmål (16)

Veier til visjon, ideal og livsmål (14)

»Hvis du vil bygge et skip, da kall ikke sammen mennesker for å legge planer, fordele arbeid, hente verktøy eller hugge trær, men lær dem savnet etter det vide, endeløse havet.
Da bygger de skipet selv.«

Antoine de Saint-Exupéry

Personlig livsplanlegging(1)

»Jeg spurte meg om meningen med livet var
å stå opp klokken fem om morgenen og komme hjem
klokken syv om kvelden,
når arbeidet ikke var noe gøy lenger.«

     Horst Tappert, skuespiller og
›overinspektør a.D.‹,
i Focus om sin avskjed fra Derrick

 De flotteste visjoner har ingen hensikt, hvis man ikke kan sette de ut i livet. For å realisere sine drømmer, ønsker og mål, er det imidlertid nødvendig å planlegge sitt liv. Naturligvis må de neste årene ikke planlegges i minste detalj – det kan ingen. Men en grov livsplanlegging for de neste 15 til 20 årene vil sikkert hjelpe og virkeliggjøre din visjon.

Kloster døren

En ung man var gjest i et kloster. Til sent på natt hadde han snakket med en munk om fremtiden sin, og søkt hjelp og orientering hos ham. Etter å ha avsluttet samtalen trådde de ut på den lange, mørke gangen, til dørene der cellene til munkene lå.

Munken viste med sin høyre hånd i retning av korridoren og bemerket samtidig: »Ditt liv er lik denne lange korridoren med de mange dørene. Bare foran en dør kan du bli stående og trå inn. Tenk nøye over min unge venn, hvilken dør du velger.«

_______

Fire skritt til personlig tidssuverenitet og effektivitet (19)

Din personlige suksesspyramide til effektivitet (19)

»Selv den lengste reisen begynner med det første skrittet.«

Gammel kinesisk livsvisdom

Fire trinn til ditt suksessrike life-leadership® (16)

I fire trinn til tidssuverenitet og effektivitet – life-leadership®-suksessprogrammet viser deg, hvordan det skjer:

 Suksesspyramide til effektivitet

Første skritt: Utvikl visjon, ideal og livsmål (15)

»Kunne du være så vennlig å si, hvor jeg skal gå videre
fra her jeg står?«

»Det er først og fremst avhengig av, hvor du vil«, sa katten.

»Hvor hen det er meg egentlig likegyldig …«, sa Alice.

»Da er det også likegyldig hvor du går videre«, sa katten.

Lewis Carroll, Alice i undringslandet

Suksesspyramide til effektivitet

Visjon, ideal, livsmål (15)

Veier til visjon, ideal og livsmål (13)

»Hvis du vil bygge et skip, da kall ikke sammen mennesker for å legge planer, fordele arbeid, hente verktøy eller hugge trær, men lær dem savnet etter det vide, endeløse havet.
Da bygger de skipet selv.«

Antoine de Saint-Exupéry

Forfatte et idealutkast (4)

»Visjoner er strategier for handling, som atskiller seg fra utopier.
Til visjonen hører det mot, kraft og beredskap til å virkeliggjøre de.«

Bundespräsident Roman Herzog
i sin Berlin-tale, april 1997

Eksempel 2

Personlig livsvisjon for en salgskonsulent i bilindustrien

»Jeg har et lykkelig forhold til min kone, som bygger på  kjærlighet, tillit og gjensidig respekt. Våre barn oppfatter sine foreldre som beskytter og hjelper, men også som venner og lekekamerater. Sammen med min kone driver jeg et firma som går godt, der vi har en klar rollefordeling. Mens jeg jobber med økonomisk rådgivning, arbeider min kone på områdene ledelse og motivasjon.

Våre kunder kommer gjerne til oss, da de har en følelse av fortrolighet og kompetanse mht. våre tjenester.

I vår vennekrets er vi regelmessig involvert i små grupper av mennesker, der vi har en interesse i ekte relasjoner, og ikke bare overfladiske bekjentskap.

Gjennom dette samspillet av yrkesmessig og privat fellesskap fører jeg et harmonisk og uavhengig liv som oppfyller hensikten med livet mitt.«

Har du lest oppmerksom begge livsvisjonene? Da har du sikkert sett hvor viktig immaterielle verdier er her. Det er desto mer interessant, fordi det i begynnelsen var de materielle sakene som dominerte i letingen etter visjonen. Imidlertid rykker immaterielle saker i sentrum senest i den skrevne versjonen av et livsideal, fordi et ideal, en visjon må formidle mening.

Hvis du nå har det første skriftlige utkastet til din livsvisjon, bør du begynne med å integrere din visjon i din langsiktige livsplanleg ing. 

_______

Eksempel 1

Personlig livsvisjon til en ekspedisjonsfirmaeier

»Jeg er et menneske med egne tanker, følelser, ønsker, med sterke og mindre sterke karakteregenskaper, som er basisen for mine livsmål.

På familiært område er det viktig for meg å være et forbilde for barna mine og vise de med kjærlighet den rette veien til et sosialt hardt, men et samfunn det er verdt å leve i. I enhver livssituasjon, om det går opp eller ned er jeg til stede for i fellesskap å mestre de uunngåelige opp og nedturene.

Mitt mål er å muliggjøre mine barn en god utdannelse.

For min partner er jeg alltid til stede og forsøker forståelsesfull og oppfylle hennes ønsker og behov, uten først og bli gjort oppmerksom på det av en tredje person.

Mitt lykkelige privatliv virker positivt inn på min yrkesmessige virksomhet, som jeg utøver med stor begeistring. Jeg forsøker å overføre min begeistring til mine medarbeidere, bare slik kan vi arbeide med suksess. Når vi har suksess er vi alle tilfredse – jeg selv får derigjennom anerkjennelse, ros og den tilfredshet, som stimulerer til videre innovasjon og aktivitet.

Er jeg privat lykkelig og yrkesmessig fremgangsrik, da utfører jeg alt lettere, og yrkesmessige og private mål kommer av seg selv.«

_______

_______

_______