Tidsstyring som nøkkelen til Work-Life-Balance (3)

Egen-rådig til et liv i balanse (3)

Som hos urmaker Rolf Lang, som utvikler ur hos tradisjonsprodusenten A. Lange & Söhne i Glashütte, Sachsen. Siden 1845 lages her tidsmålere og det ser ut som om tiden har stått stille: Rolf Lang sitter ved et bord av mørk beiset grantre – verkstedet ser akkurat ut som i 1920, ingen ting har forandret seg. Langs arbeidsgiver tjener penger på at han bruker tid. Tid og tålmodighet må også kundene ha. Mange ganger må de vente et år eller mer på en ny modell.

Lang studerte hvordan ur tidligere ble bygget. Før han kom til Glashütte var han restaurerer i matematisk-fysikalsk Salon til Dresdner Zwingers, det tekniske vidunderkammeret til August den sterke. Lang lærte her, at man ikke kan slå i hjel tid, uten og skade evigheten. »De gode ideene av i dag«, sier han, »henter jeg fra fortiden.« Urmakeren dreier hvert hjul, hvert lite rør, hvert oppsving for hånd. »Jeg tilpasser hver del, slik at de elsker hverandre.« Hvis han må være rask klarer han et lommeur på et halvt år. Bare for montasjen av datoviseren trenger han 66 enkeltdeler. »Mekanikken«, sier Lang, »kan man ikke forsere.« (Stern, juli 2003)

Lysten på langsomhet, den meningsfylte omgangen med de egne reserver, må ikke forveksles med dovenskap eller ulyst til å arbeide. Da et langsommere tempo ikke automatisk fører til dårlig-ere ytelser – likeledes som mye arbeid ikke ubetinget tilsvarer stor suksess. Tålmodige og avslappede medarbeidere er ikke bare kreative og har det mer moro med arbeidet, men på lang sikt er de vesentlig mer produktive enn sine stressede kollegaer. Bare den som bevarer en balanse mellom prestasjon og hvile, kan permanent oppnå høyeste ytelse. Gjør som slobbies:

Utvikl egen-rådighet, bli langsommere for å være god!

___